上海人才引进社保查询，上海人才引进 查询

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海人才引进社保查询，以及上海人才引进 查询对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、上海市梅园路77号社保业务的电话是多少...

本篇文章给大家谈谈上海人才引进社保查询，以及上海人才引进 查询对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海市梅园路77号社保业务的电话是多少
• 2、上海落户2倍社保基数怎么算
• 3、上海社会平均工资最新标准!2022年上海社保缴费查询5种方法
• 4、2022年上海落户社保缴纳要求!调整社保基数的方法!
• 5、上海社保和居住证有关系吗
• 6、上海人才引进落户或者积分落户需要社保连续么

上海市梅园路77号社保业务的电话是多少

1、上海市梅园路77号社保业务的电话是12333，2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》。

2、综上所述，（021）12333是上海市社保局的电话号码，通过拨打该电话号码，可以方便快捷地了解到有关社保的各种信息，为人们提供了便利的咨询和查询渠道。

3、上海社保中心电话是021-12333。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。

4、社保电话人工服务电话是多少 社保电话是12333，如果想转人工根据提示音进行操作就可以了。一般拨通电话后，点击0为地区业务，9为省业务；1为普通话，2为粤语；3为社保业务，等待一会，就可以接通人工服务了。

上海落户2倍社保基数怎么算

当月的工资与缴费基数相差的两倍。上海落户2倍社保基数指的是当月的工资与缴费基数相差的两倍。例如，当月的工资为10000元，而缴费基数为5000元，那么2倍社保基数就是10000-5000=5000，再乘以2，即10000元。

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

如果没有学历，光靠社保来做积分的话，社保的工资基数按照上海平均工资两倍，也就是10880一个月叫3年，可以有100积分，加年龄就够了。按照上海平均工资1倍，也就是5940交3年，可以有50积分，还必须加年龄和学历。

元/月。2023上海社保基数一倍，即上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资12183元/月。社保基数2倍，即12183元/月2=24366元/月。上海社保缴费基数上限为月平均工资的3倍，下限为月平均工资的60%。

上海社会平均工资最新标准!2022年上海社保缴费查询5种方法

第二，可以通过微信或者支付宝进行查询，在搜索栏搜索社保查询，按照流程操作即可 第三，可以通过社保局***进行查询，如果需要查询多地社保，可以通过我国社保局***查询，并可以打印相关的缴费资料。

年7月5日，上海市人力资源和社会保障局公布，2021年全口径城镇单位在岗职工平均工资为11396元/月，比2020年的社平工资10338元高出1058元。

年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

2022年上海落户社保缴纳要求!调整社保基数的方法!

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

常规居转户年+中级职称 按中级职称路径申办的，需居住证满7年，前4年社保基数不低于社平工资1倍，近4年内36个月年社保基数逐步提升，不能低于倍，且社保与个税要相匹配。

上海落户：常规居转户社保基数要求（1）7年+中级职称 持证者后4年累计36个月社保基数满足3倍，且社保与个税要相匹配。

上海市2022年社保基数标准是34188元/月，下限调整为6520元/月。根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。

社保基数：无社保基数要求。缴纳时长：连续缴纳6个月社保和个税后申请。社保个税：社保和个税要合理对应。两年时间：回国入境时间开始算，两年内来上海并持续在上海工作（非网课的同学）。

要及时申请补税； 6国家的退税政策，不影响落户的申请，符合退税条件即可申请退税。

上海社保和居住证有关系吗

法律主观：有社保不一定可以直接办理居住证，社保满半年就可以办居住证。因为社会保险缴纳满半年，说明缴纳人已经居住半年以上，而且有合法稳定的工伤，可以依照《居住证暂行条例》的规定申领居住证。

法律主观：没有多大关系。 住房公积金 ，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位 、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

上海交社保不需要居住证的，只要当事人在居住地居住6个月以上，并且符合《居住证暂行条例》第二条的规定之一的，就可以在当地申请居住证，这与当事人是否参加社会保险无关。

不能个人参保； 3，具体可咨询居住地的社保办，以对方答复为准。

现在没有关联了，没有居住证也能办理上海社保，居住证的作用就是满7年可以转上海户口而已。居住证需要公司人事出面去人才中心办理。

居住证是由人事局发的，社保是在社保中心办理的，这是两个业务间没有直接的联系和信息互通。没有居住证也能办理上海社保，居住证的作用就是满7年可以转上海户口而已。所以上海居住证和社保卡没有合二为一。

上海人才引进落户或者积分落户需要社保连续么

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

上海三倍社保落户政策是上海市***出台的一项人才政策，符合条件的非户籍人口只需连续缴存三年社保后即可申请落户。但该政策也存在一定限制和难点。为了吸引更多高素质的人才到上海发展，上海市***推出了三倍社保落户政策。

⑤符合上海人才引进条件；⑥无违法生育；⑦无犯罪记录；⑧税单必须满7年；⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。人才落户以下五类人才可申请上海户口。具体标准可见文末。

字样，申请人应当同民警一起签名并注明日期。落户上海的条件有：居住证满7年。居住证积分120分以上。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。

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