上海人才引进缴纳社保标准，上海人才引进缴纳社保标准表

摘要： 今天给各位分享上海人才引进缴纳社保标准的知识，其中也会对上海人才引进缴纳社保标准表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、上海人才...

今天给各位分享上海人才引进缴纳社保标准的知识，其中也会对上海人才引进缴纳社保标准表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、上海人才引进落户社保缴费基数
• 2、2023年上海落户社保缴费基数
• 3、上海落户2倍社保基数怎么算
• 4、上海落户社保基数

上海人才引进落户社保缴费基数

1、上海落户：常规居转户社保基数要求（1）7年+中级职称 持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。

2、上海居转户（中级职称）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

3、仍维持现有基数标准作为参考水平，也就是10338元。2022年落户上海社保缴纳标准 2022年7月-2023ê6上海落户各类通道需要缴纳的社保基数如下： 1倍落户的申请人按照10338/月来缴纳。

4、居住证、社保、个税同时满3年，社保缴费基数达到2倍，在张江科学城重点产业领域的企业工作至少2年以上，为单位核心骨干人才。人才引进落户上海 直接考取高级职称是没有办法直接落户上海的。

2023年上海落户社保缴费基数

1、上海社保缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

2、年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

3、年7月1日--2023年6月30日，上海社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。

上海落户2倍社保基数怎么算

1、当月的工资与缴费基数相差的两倍。上海落户2倍社保基数指的是当月的工资与缴费基数相差的两倍。例如，当月的工资为10000元，而缴费基数为5000元，那么2倍社保基数就是10000-5000=5000，再乘以2，即10000元。

2、居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

上海落户社保基数

1、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

2、当月的工资与缴费基数相差的两倍。上海落户2倍社保基数指的是当月的工资与缴费基数相差的两倍。例如，当月的工资为10000元，而缴费基数为5000元，那么2倍社保基数就是10000-5000=5000，再乘以2，即10000元。

3、元。根据上海本地宝得知，2022年上海的社平工资为12183元，而社保基数是上海落户的市场化评价标准，每年7月都按上一年度社平工资更新社保缴费基数，所以2022年上海社保一倍基数为12183元。

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