上海落户外企政策规定，上海落户外企政策规定最新

摘要： 今天给各位分享上海落户外企政策规定的知识，其中也会对上海落户外企政策规定最新进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、外企500强公...

今天给各位分享上海落户外企政策规定的知识，其中也会对上海落户外企政策规定最新进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、外企500强公司办事处能否申请上海户口?
• 2、外地人如何拿到上海户口?
• 3、给员工办理上海落户,需要公司具备哪些条件?
• 4、外企工作能落户上海吗

外企500强公司办事处能否申请上海户口?

外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。 上海市引进人才申办本市常住户口申请条件 （一）用人单位基本条件 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

可以近日上海市人社局表示，从2015年11月起，上海将对创业人才、创新创业中介服务人才等五类人，在居住证积分、居转户、直接落户三项上突破现有政策，其中，落户政策最受人关注，五类人满足相关要求可直接拿到上海户口。

有。在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。

在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

外地人如何拿到上海户口?

法律分析：通过大学毕业表现优异，评分之后，获得上海户口。大学本科毕业不能达到落户标准的，可以先办居住证，7年后，可以获得上海户口。如果你当了老板，解决了100人的就业问题，也可以获得上海户口。

外地人想要拥有上海户口可以通过以下几种方式：办理居住证落户；非户籍应届毕业生落户；投靠落户；人才引进；创业落户或者投资落户；留学生落户。比较常见的是前四种，条件也较为简单。

要拿到上海的户口有以下的几个途径：申请上海的人才引进；夫妻双方有一方是上海户口，并且结婚五年以上；在上海办理居住证满7年的，按照相应的手续办理上海户口。

给员工办理上海落户,需要公司具备哪些条件?

1、公司同时需要满足以下3个条件：注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。

2、居转落户和留学生落户 如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。

3、上海人才引进落户对公司要求 对于人才引进的申请条件来说，和居转户对企业的要求基本相同，用人单位应正常经营、无不良诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

4、申请条件 （一）用人单位条件 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。

外企工作能落户上海吗

1、可以。外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上。

2、有。在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。

3、法律分析：夫妻为单位。连续缴满60个月社保。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

4、外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。 上海市引进人才申办本市常住户口申请条件 （一）用人单位基本条件 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

5、引言、有很多公司和企业为了招纳人才，所给的条件就是可以帮助外地人进行落户，如果在上海的话，想要给员工办理上海的落户，还是分为四种情况的，一种是居转落户和留学生落户，人才引进落户以及应届生落户。

关于上海落户外企政策规定和上海落户外企政策规定最新的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。