上海人才引进预审看社保,上海人才引进落户网上预审通过
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上海人才引进社保个税看几年
1、上海人才引进社保个税看5年.关于上海落户,不同申请渠道,社保和个税需要交到什么标准,老师之前写过不下十篇文章来讲这个问题。
2、年3倍社保:5年居住证+5年社保个税,近3年达到3倍社保基数个税合理匹配。
3、五年三倍落户上海,5年居住证+5年社保个税,后三年达到3倍社保个税基数。
上海人才引进已公示结束后还查社保吗
上海人才引进已公示结束后还查社保。根据查询相关资料显示,上海公示结束后,要查是否缴纳过社保情况,缴纳社保是落户的重要部分。
公示完之后还会查社保记录:国家企业信用信息公示显示社保。在国家企业信用信息公示系统上进行从事经营活动的营业执照年报公示,要对企业的社保缴纳情况进行年报公示。
查。上海准迁证下来后还查社保,落户完成后办理变更需与社保记录的一致,准迁证是办理户口落户的前提条件,当提出落户申请后,有关部门需要对落户人的准迁证进行核查,无误后,才会给予办理落户的手续。
上海人才引进需要积分落户;社保连续交费是一个方面,还需要银行流水;具体的可以点击上海市***人才引进落户网查看。
上海居转户预审和初审的区别
1、初审通过:初审通过,会正式送到市里复核。这样会显示“初审通过,等待复核”;复核通过:在这一栏市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审,审核范围与初审基本一致,但是会严格得多。
2、概念含义不同:“初审”,就是指在申请人的居住证满8年后,对在沪是否符合办法规定的条件进行审查。“复审”是指在经过初审后,每年进行的注册审核,用于核实在沪居住证持有人的信息变更和更新。
3、预审开始,一般2-15个工作日,因为每个人的工作经历,和社保个税清楚度等情况都不同,审核时间也不相同,通常一般为5个工作日比较中性,具体的看具体情况额定。
上海落户社保基数要求
1、申请上海落户对社保基数的要求如下:人才引进落户人才引进落户上海,社保基数应不低于5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。
2、本科学历学位(择优理工科)+高新企业+2年2倍社保个税。硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税。企业高管+3年个税+3年3倍社保基数。国内院校博士毕业生直接落户。
3、法律分析:中级职称+5倍社保 7年社保基数要求:前4年1倍,近四年累计有36个月达到5倍,或者大于3倍,申报当月,社保基数5倍。
4、社保缴纳的具体倍数需要根据申请人自己选择的居转户左边落户通右边道来确定。满足以下任何一条即可落户:居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍,拥有中级职称。
5、上海居转户(中级职称):居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月,申报落户之前获得中级职称,社保缴费基数前三年1倍左右,最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。
6、不满足直接落户的同学,72分打分政策也是可以落户上海的。留学生落户上海 现行的留学生落户政策依据留学生的不同学历条件,分两种社保基数标准:社平工资的1倍社保基数及社平工资的倍社保基数。
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