上海人才引进外企工作，上海外企人才引进落户

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海人才引进外企工作，以及上海外企人才引进落户对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、上海的人才引进需要什么条件?...

本篇文章给大家谈谈上海人才引进外企工作，以及上海外企人才引进落户对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海的人才引进需要什么条件?
• 2、上海的人才引进条件
• 3、外企工作能落户上海吗

上海的人才引进需要什么条件?

依法参加本市社会保险并缴税，一般应距法定退休年龄5年以上，且符合下列条件之一：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制。

法律分析：上海人才引进政策申办条件：（一）用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

人才引进落户上海条件：文凭、中级职称、高级职称、社保、积分。文凭：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

上海的人才引进条件

1、依法参加本市社会保险并缴税，一般应距法定退休年龄5年以上，且符合下列条件之一：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

3、人才引进落户上海条件：文凭、中级职称、高级职称、社保、积分。文凭：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

外企工作能落户上海吗

可以。外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上。

有。在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。

法律分析：夫妻为单位。连续缴满60个月社保。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。 上海市引进人才申办本市常住户口申请条件 （一）用人单位基本条件 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

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