上海公司人才引进公司备案，上海公司人才引进落户流程

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海公司人才引进公司备案，以及上海公司人才引进落户流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、持有上海A类人才引进居住证人员,...

本篇文章给大家谈谈上海公司人才引进公司备案，以及上海公司人才引进落户流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、持有上海A类人才引进居住证人员,招工备案怎么办理?
• 2、上海人才引进落户对公司有什么要求
• 3、上海办理人才引进的流程及注意事项

持有上海A类人才引进居住证人员,招工备案怎么办理?

自招用之日起30日内，到用人单位注册或经营所在地的区、县人保局所属就业服务中心办妥招工备案手续。

《上海市单位招用从业人员备案名册》，该名册一式三联，单位盖章后，其中第一联由受理招工登记备案手续的职业介绍机构留存；第二联由用人单位凭此联按人事档案管理的有关规定调集劳动者的人事档案；第三联由用人单位留存。

招工问题：首先，确认该外地员工是否持有《上海市A类居住证》，如果没有，那就确认该员工在外地的户口是否是城镇户口，如果是城镇户口，你先到公司所在地区的外劳力管理中心办理招工手续。

上海人才引进落户对公司有什么要求

1、引进人才的企业单位需要有独立法人资格才有可能提出申请。

2、上海人才引进落户对公司要求 对于人才引进的申请条件来说，和居转户对企业的要求基本相同，用人单位应正常经营、无不良诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

3、上海高新技术企业人才引进落户的要求有：本科以上学历学位。距法定退休年龄5年以上，特别优秀或紧缺型人才可适当放宽。在有人才引进名额的上海高新技术企业等的重点机构单位工作，并与用人单位签订2年及以上劳动合同。

4、在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。

5、上海人才引进落户条件：01 单位要求：符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才 具有独立法人资格的单位。

6、人才引进落户和应届生落户 我想办人才引进落户的话，就需要确保公司是高新技术企业发展的，而且高新技术的成果也转化成了项目的承担单位。

上海办理人才引进的流程及注意事项

本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。

上海人才引进落户全流程包括提交简历、审核、批复、提交材料、落户手续、办理手续等。

上海市人才引进落户流程如下：申请。用人单位通过一网通办统一受理平台，网上提交人才引进申请人相关材料，经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。

上海人才引进落户申请流程：通过“一网通办”系统提交申请材料，人社工作人员会对材料进行预审，如果材料不齐全的会通知申请人一次性补齐缺失材料，再次提交。申请上海户口之前，提前检测自己是否具备上海落户条件。

上海落户方式有很多，其中人才落户上海申请流程如下：首先要确认自己所在的公司是否为高新技术企业，自己是否满足人才落户的条件。然后准备好材料，找HR登录一网通办，系统提交材料初审。

上海人才引进落户流程及申请材料有哪些 在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。

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