上海人才引进社保缴费标准，上海人才引进 社保

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海人才引进社保缴费标准，以及上海人才引进 社保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、上海落户社保基数要求2、...

本篇文章给大家谈谈上海人才引进社保缴费标准，以及上海人才引进 社保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海落户社保基数要求
• 2、上海人才引进落户社保要求
• 3、上海2020年社保缴费基数

上海落户社保基数要求

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

法律分析：中级职称+5倍社保 7年社保基数要求：前4年1倍，近四年累计有36个月达到5倍，或者大于3倍，申报当月，社保基数5倍。

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

上海居转户（中级职称）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

不满足直接落户的同学，72分打分政策也是可以落户上海的。留学生落户上海 现行的留学生落户政策依据留学生的不同学历条件，分两种社保基数标准：社平工资的1倍社保基数及社平工资的倍社保基数。

上海人才引进落户社保要求

1、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

2、上海人才引进落户的要求有：博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳。高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳。重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳。

3、居住证、个税、社保≥60个月 近48个月内，累计36个月社保等于3倍社保基数，个税要匹配（非常重要）上海人才引进落户 以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁落户上海。

上海2020年社保缴费基数

上海社保月缴费标准上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说，2020上海社保月缴费基数上限：28017元/月，缴费下限：4927元/月。

年上海市的社保最低缴费基数为4927元，最高缴费基数为24633元。

法律分析：2020上海社保缴费基数下限为4927元/月。

法律分析：2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。

上海2020年社保缴费基数将上限调整为28017元/月，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。

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