社保基数调整上海人才引进，上海市人才引进社保基数要求

摘要： 今天给各位分享社保基数调整上海人才引进的知识，其中也会对上海市人才引进社保基数要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、上海人才...

今天给各位分享社保基数调整上海人才引进的知识，其中也会对上海市人才引进社保基数要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、上海人才引进社保基数不够可以补交吗?
• 2、2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?
• 3、上海人才引进落户社保缴费基数
• 4、上海落户社保基数要求

上海人才引进社保基数不够可以补交吗?

1、用人单位人事在系统平台手动调高，调整当月需要补缴之前的社保差额，如：12月份调整社保基数，需要补缴7月—11月的社保差额。更换单位调整：直接换个单位，社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

2、社保基数不足不可以自己补，只能按照用人单位申报的社保缴费基数进行缴纳通常，社保缴费基数是根据用户上一年度工资总额的月平均工资进行计算的。每年，用人单位会在3月或7月左右核定缴费基数。

3、正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

4、法律分析：上海社保是可以补缴的。属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。

2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?

上海落户细则 居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

上海落户要求社保基数 中级职称7年居转户 7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到3倍及以上。

的事项，仍以去年基数10338为1倍标准作为参考水平。总结建议： 在2022年想要落户的可以按照10338元社保基数进行缴纳，如果不能在2022年7月-2023年6月前走完落户流程，建议按照2022最新上海社保基数缴纳11396元缴纳。

上海人才引进落户社保缴费基数

上海居转户（中级职称）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

建议缴纳社保基数为前四年1倍，后四年累计36个月2倍社保基数。

不满足直接落户的同学，72分打分政策也是可以落户上海的。留学生落户上海 现行的留学生落户政策依据留学生的不同学历条件，分两种社保基数标准：社平工资的1倍社保基数及社平工资的倍社保基数。

上海落户社保基数要求

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

学历要求：申请人必须具有本科及以上学历。对于毕业于世界排名前50名院校的留学生，可以直接申请落户上海。毕业于排名前51-100名的留学生，需要满足社保缴纳基数和个税的要求才能申请。

法律分析：中级职称+5倍社保 7年社保基数要求：前4年1倍，近四年累计有36个月达到5倍，或者大于3倍，申报当月，社保基数5倍。

社保缴纳的具体倍数需要根据申请人自己选择的居转户左边落户通右边道来确定。满足以下任何一条即可落户：居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。

上海居转户（中级职称）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

社保基数调整上海人才引进的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于上海市人才引进社保基数要求、社保基数调整上海人才引进的信息别忘了在本站进行查找喔。