上海留学生落户后跳槽深圳，上海留学生落户后跳槽深圳可以吗

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本文目录一览：

• 1、留学生深圳落户政策
• 2、在深圳要跳槽,哪几个月份最合适?应届毕业生来深圳求职的高峰期是一年...
• 3、换工作后,社保重新交有什么影响吗?
• 4、留学生入户深圳条件

留学生深圳落户政策

1、法律分析：留学生入户不需要体检，应届毕业生入户深圳也不需要体检，在职人才入户深圳需要体检。

2、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

3、法律分析：补贴政策：市补贴，落户到深圳任何一个区都可以申请。本科：5万。硕士：5万。博士：3万。区补贴，落户到特定一些区有机会申请。龙岗、龙华、宝安、盐田、大鹏，这些区的补贴：本科：5万。

在深圳要跳槽,哪几个月份最合适?应届毕业生来深圳求职的高峰期是一年...

1、一般跳槽找工作是在年后4月份或者10月份比较好找。

2、跳槽最佳时期，在一年当中，最佳时期有两个，第一个在春节之后，第二个在秋季九十月份。如果是职业生涯，则在入行以后3-5年跳槽，是最佳的一个选择。

3、-4月：通常，这两个月是跳槽高峰，也就是常说的金三银四，企业年终奖已经发放，各类调薪等情况已经确定；年前公司架构整理完毕，需要年后弥补劳动缺口。

4、如果错开了这样的月份，也可以在9~10月份的时候找工作，那个时候的工作需求量也比较高。当然如果你想换基层以上的工作，这个时候则需要提前考虑。对于基层以上的员工来讲，最好在年内找工作比较好一些。

换工作后,社保重新交有什么影响吗?

1、法律分析：没有影响。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律主观：更换工作城市后，可以将社保转移到你工作的城市，继续缴纳社保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

3、没有影响。可以通过办理社保合并把两地社保缴费合并，缴费年限也会累计。异地社保合并流程：第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

4、一般不会影响下次找工作的，但注意单位开具的离职证明，看看有没有不利于自己字句，不然，还是会影响当事人重新找工作的。

5、很多人之所以会中断缴纳社保，其主原因就是因为辞职、离职而造成的。

6、法律主观：中断 养老保险 缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断 医疗保险 缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。

留学生入户深圳条件

1、且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。

2、法律分析：留学生入户不需要体检，应届毕业生入户深圳也不需要体检，在职人才入户深圳需要体检。

3、留学生深圳落户条件：①年龄在45周岁以下。②取得深圳市《出国留学人员资格证明》。

4、申请人持《准予迁入证明》及户籍地要求的其他材料，回户籍地办理《户口迁移证》（迁移原因请写明“留学人员归国”，有子女随迁的请写明“子女随迁”）。

5、广州。留学生落户条件：在广州市属国家机关、企事业单位、个体工商户工作：在省市场监管部门登记注册的民营企业工作（经省人力资源社会保障部门认定清单内的非公经济单位除外）。深圳。留学生落户条件：年龄在45周岁以下。

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