上海特殊人才引进的待遇，上海特殊人才引进什么意思

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海特殊人才引进的待遇，以及上海特殊人才引进什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、上海人才引进政策2022补贴...

本篇文章给大家谈谈上海特殊人才引进的待遇，以及上海特殊人才引进什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海人才引进政策2022补贴
• 2、上海海外优青引进待遇
• 3、上海落户的政策

上海人才引进政策2022补贴

普陀区补贴标准为800元每人每月，补贴期限为三个月。徐汇区人才租房补贴分为1500元每月、1000元每月、800元每月三档，由受理平台根据申请单位和人才的情况，自行确定补贴标准。

上海市2023年硕士补贴政策包括： 初级工（五级）1500元/人； 用人单位申请重点群体一次性吸纳就业补贴； 重点群体一次性吸纳就业补贴标准为每人2000元。

人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

补贴办法：符合学历职称条件（1）（3）的人才购房补贴金额为60万元，符合学历职称条件（4）的人才购房补贴金额为45万元。购房补贴***用额度分配的方式，由领导小组按照不同单位板块进行综合平衡，确定补贴分配方案。

法律主观：上海人才补贴主要集中在住房补贴中，具体的补贴政策由各区决定。比如：普陀区补贴标准为800元每人每月，补贴期限为三个月。

上海海外优青引进待遇

1、工资、人才补贴。工资：优青基础年薪20到50万，海外优青的工资是50到100万元。人才补贴：优青的人才补贴是100到200万元，海外优青的人才补贴是269到441万元。

2、万元年薪保底。根据查询复旦大学海外优青脑机接口团队招聘信息显示，招聘具有或即将获得相关领域的博士学位的高层次人才，薪资待遇：30万元年薪保底，最高可达36万元。

3、中科大海外优青的待遇主要包括科研启动经费、住房补贴、安家费以及子女入学等方面的支持。具体如下：科研启动经费 中科大为海外优青提供一定额度的科研启动经费，以支持其开展科研工作。

4、薪酬待遇：年薪不低于60万元，另外享受年终绩效奖励。社保：学校缴纳社会保险、职业年金及住房公积金，约12万元/年。科研启动经费：500万-700万元（含国家和中国科学院配套经费）。特殊情况可***取一事一议的方式。

5、海外优青三年之后待遇 薪酬补贴：基础年薪90万，可享受科研绩效奖励，上不封顶。 住房待遇：可享受260万元安家费用（购房补贴+安家补助），免费提供研究院人才公寓租住（期限3年）。

6、海外优青相比国家优青，具备了更广阔的国际视野和更先进的知识技能。他们在海外接受的教育和培训，使他们对国际前沿科技和学术研究有更深入的了解，能够更好地应对全球化竞争的挑战。

上海落户的政策

1、目前上海的落户政策主要分为三种：第一种为高新技术人才或者有功者；第二种则是在上海居住时间到达规定期限，并且按时缴纳税款的居民；第三种为上海最近新施行的优惠应届毕业生直接落户上海的政策。

2、非沪籍应届生落户今年进沪就业申请户籍的标准分为72分。上海居住证转户口持《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；持证期间依法在上海市缴纳所得税。

3、上海户口落户政策为：以下五类人满足相关要求可直接拿到上海户口：创业人才。

4、且专业、工种与所聘岗位相对应；（五）符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

5、上海落户政策其他要求：居住证满7年。这种情况适合大多数普通上班族，虽然时间较长但是要求相对容易满足。

6、从2009年开始，上海就探索实行符合一定条件的人才类居住证申办上海常住户口，即“居转户”的政策。在2014年6月，上海颁布了《上海市居住证管理办法》和《居住证积分管理试行办法》。

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