上海人才引进交税基数，上海人才引进交税基数怎么算

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本篇文章给大家谈谈上海人才引进交税基数，以及上海人才引进交税基数怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海人才引进落户要求
• 2、2022年上海居转户社保基数
• 3、上海社保缴费标准2022计算公式

上海人才引进落户要求

根据上海人才引进政策的相关规定，创业人才符合条件可直接落户上海，即企业获首轮创业投资额1000万元或累计2000万元以上，并且资金到位持续投资满1年；申请人持有企业股份不低于10%，并在企业连续工作满2年等等。

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

上海落户的基本条件：满足7年社保，社保基数要达到落户要求，居住证年限7年。上海落户有好几种方式，具体要根据自身的实际情况来确定最佳的落户方案。

2022年上海居转户社保基数

1、年上海社保基数限 2022年7月-2023年6月，想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，一倍社保缴纳基数仍然为10338元/月。

2、该年度上海市的社保缴费基数上限为34188元，下限为6520元。根据上海市人力资源和社会保障局查询得知，2022年上海市的社保缴费基数上限为34188元，下限为6520元。

3、元每月。根据查询上海市人力***和社会保障局***信息显示，2022年上海社保缴纳基数为6748元每月。

上海社保缴费标准2022计算公式

上海2022社保缴费：（比例*基数）最低：按照下限6520计算，个人交保费686元，企业18716元/月。最高：按照上限34188计算，个人交保费35874元，企业98347元/月。

职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间，社保缴纳金额=实际工资收入x社保缴费基数。

按照法定22年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元，社保缴费基数是由单位上报的，要按照员工的月平均工资来进行确认。

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