上海奉贤落户积分，上海奉贤积分政策

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海奉贤落户积分，以及上海奉贤积分政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、上海应届生直接落户政策2、...

本篇文章给大家谈谈上海奉贤落户积分，以及上海奉贤积分政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海应届生直接落户政策
• 2、2022上海最新落户政策
• 3、奉贤区储备人才两年后能落户吗
• 4、上海五大新城落户新政策2023

上海应届生直接落户政策

1、应届生落户上海（1）清北复交，同济，华师大六所大学本科及以上毕业生可以直接落户。（2）一流建设高校应届硕士不分专业可以直接落户。（3）一流学科建设高校建设学科应届硕士可以直接落户。

2、用人单位2021年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动（聘用）关系的，该单位2022年提出的落户申请将不予核准。

3、第3类：打72分落户上海 不能直接落户上海的应届生，需要打分落户上海，积分分值至少需要72分以上。 应届生的毕业院校，最高学历，学习成绩，外语水平，计算机水平，还有荣誉称号等，都可以加积分。

4、月28日，上海发布了2022应届生落户政策，所有上海高校的应届硕士都可以直接落户。不需要打分，不需要“双一流”高校。 直接落户上海的政策变宽松了，会有更多的本科生报考上海高校的硕士，也是间接发了一大批购房资格。

2022上海最新落户政策

首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。

上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。

上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。

奉贤区储备人才两年后能落户吗

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

党政储备人才在入职后的前三年（含试用期一年）将被统一安排到市、县区党政机关进行服务锻炼。锻炼期间，根据全市中心工作的需要，他们会被有计划地选派到重大重点项目、国有企业、开放型经济、城市建管、乡村振兴等一线工作。

人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。

人才引进落户上海 上海人才引进落户有两个优点，一个是落户时间短，长则两年，短则一年。第二人才引进是可以携带家属一同落户的。

符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不.低于2年）。

年6月初，上海为了吸引优秀人才，宣布了留学生落户政策：世界排名前50院校毕业生可以直接落户，无社保缴纳基数和时间要求； 世界51-100名院校毕业生，全职来本市工作并以任意基数缴纳社保满6个月后可申办落户。

上海五大新城落户新政策2023

1、新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

2、在居转户方面：上海五大新城落户时间的缩短，主要是针对上海居转户，跟之前张江科学城和临港新片区的政策类似，新城教育、卫生、重点产业的员工，只要承诺在新城继续工作2年以上，居转户年限可由7年缩短为5年。

3、落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。

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