关于上海人才引进后五年的信息

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海人才引进后五年，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、单位可以给办理上海户口,本人属于引进人才,但是单位以户口为要挟...

本篇文章给大家谈谈上海人才引进后五年，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、单位可以给办理上海户口,本人属于引进人才,但是单位以户口为要挟,要本...
• 2、上海人才引进政策
• 3、人才引进五年期满何去何从

单位可以给办理上海户口,本人属于引进人才,但是单位以户口为要挟,要本...

享受的***一致，都为上海户籍，无区别。户口本的迁入事由不同，一为人才引进，一为出生，但是现实生活中，一般不会有人/单位关心迁入事由。即使碰到关心的，“人才引进”反而证明个人有能力，“出生”则什么都证明不了。

你丈夫的单位跟你不存在劳动关系，当然不能接收你的档案。

引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。第十四条（法律责任）行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规***的，由其所在单位或者职能部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

上海落户条件2021新规：人才引进条件放宽 上海落户条件2021新规取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。

上海人才引进政策

《上海人才引进落户政策》第三条规定：（三）高技能人才8。获得中华技能大奖、全国技术能手称号、***院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。9。

上海人才落户的意思是：上海新推出的上海人才引进的新政策。只要符合这个政策的人才可以直接落户上海。

缩短“居转户”年限、公益事业单位录用应届毕业生落户加分、管委会直接审批人才直接引进落户、重点机构紧缺急需人才直接引进落户、紧缺急需技能人才直接引进落户、高等级技能人才直接引进落户、特殊人才推荐落户等8方面优惠政策。

上海将对创业人才、创新创业中介服务人才等五类人，在居住证积分、居转户、直接落户三项上突破现有政策。

加大力度引进符合新片区产业发展方向的外国人才、给予科研创新领军人才及团队办理工作许可“绿色通道”、赋予新片区“上海科技创新职业清单”推荐权、给予外国人工作许可和外国人才签证加分项等11条政策。

人才引进五年期满何去何从

1、人才引进服务期满后根据本人实际情况，可以选择继续任职，或者也可以选择离职去更好的单位发展。如果在政务部门，也可以调动到别的单位工作。

2、人才引进5年后的出路可以是定向选调生人才引进一般都是5年工作年限，有安家费。科研单位有项目启动费。政治待遇一般都是：引进人才列入重点培养对象，工作表现突出的，优先提拔使用，符合公务员调任条件的，及时调任公务员。

3、继续申请工作：在服务期满后，你可以向上级申请继续留在原来的工作单位工作，继续服务。 自主择业：你也可以选择自主择业，寻找新的工作机会。总之，根据你的合同约定和单位政策，你可以选择继续工作或者自主择业。

4、人才引进到乡镇，如果工作出色的话，可以调出来。根据相关信息查询：有五年的服务期，五年内是不能离开这个地区的，但是会调动其他单位或履行其他职务。通过人才引进渠道引进的人才，有可能去乡镇就业，但是也有其他的就业渠道。

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