上海人才引进社保基数要求，上海人才引进社保基数要求是什么

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海人才引进社保基数要求，以及上海人才引进社保基数要求是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023上海落户社保基数...

本篇文章给大家谈谈上海人才引进社保基数要求，以及上海人才引进社保基数要求是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2023上海落户社保基数
• 2、上海人才引进落户对社保基数有要求吗
• 3、上海落户2倍社保基数怎么算
• 4、上海落户社保基数要求

2023上海落户社保基数

年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

上海落户最新政策如下：中级职称落户，上海7年居住证+7年社保个税+中级职称，前四年1倍社保基数+后三年达到3倍以上社保个税基数。

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

年上海落户具体政策如下：上海居转户（1）居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。

上海人才引进落户对社保基数有要求吗

1、年居住证＋社保满84个月＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达2倍社保基数落户上海。7年居住证＋社保满84个月＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达3倍社保基数落户上海。

2、①本科学历连续累计2年社保＋2倍社保基数。②硕士学历连续累计1年社保＋2倍社保基数。

3、博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。

4、居住证、社保、个税同时满3年，社保缴费基数达到2倍，在张江科学城重点产业领域的企业工作至少2年以上，为单位核心骨干人才。人才引进落户上海 直接考取高级职称是没有办法直接落户上海的。

上海落户2倍社保基数怎么算

上海社保基数2倍是多少？那么社保缴费基数就是13040元。要看单位上报的工资基数情况，然后再去计算社保费用。

按此计算，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的两倍为：11396*2=22792元/月 2022上海社保缴费基数上限为基数的三倍，即11396*3=34188元/月。

是。根据上海社保政策，落户后社保基数为本市上一年度职工平均工资的两倍，目前为11032元/月，而如果是非上海户籍的人员，社保基数为本市上一年度职工平均工资的一倍，目前为5516元/月，因此，两者的差距就是几百块。

上海落户社保基数要求

1、前四年累计1倍以上，有中级职称或者最近四年累计36个月以上社保基数达到2倍。（4）没有违反计划生育政策或者其他违法犯罪记录。上海居转户的录取要求 （1）社居住证需要在有效期内，社保和个税累计满84个月。

2、缴费基数：上限：34188元/月 下限：6520元/月 备注：上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

3、根据查询上海市人力资源与社会保障局***显示，2022年上海社保缴费基数最低为6520元，上海市最低社保缴费标准主要就是看每年社保最低缴费基数是如何法定的。

4、上海社保缴费基数：2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

5、在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。

6、持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。

上海人才引进社保基数要求的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于上海人才引进社保基数要求是什么、上海人才引进社保基数要求的信息别忘了在本站进行查找喔。